DRK Hannover: Auftakt zum Employer Branding Prozess
Kürzlich durften wir den Startschuss für ein spannendes neues Projekt geben: den Employer Branding Prozess für unseren Kunden DRK in der Region Hannover. Der Verband mit rund 32.000 Mitglieder in rund 120 Ortsvereinen, 4300 Menschen ehrenamtlichen Helfern und über 2.500 Mitarbeiter:innen wird mit Team Meuter seine Arbeitgebermarke profilscharf entwickeln.
Die Hauptbetätigungsfelder sind Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, Rettungs- und Hilfsdienst, Pflege und Betreuung, Soziale Dienste sowie Bereitschaften und Katastrophenschutz.
Und wie es sich für eine renommierte Kommunikationsagentur wie uns gehört, ging es dabei von Anfang an professionell und kreativ zur Sache.
Mitarbeiter im Fokus
Den Auftakt bildeten zwei ganztägige Workshops direkt bei unserem Kunden in Hannover. Hier hatten wir die Gelegenheit, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammenzukommen. Wir haben Diskussionsrunden moderier und durch gezielte Fragerunden wertvolle Einblicke und O-Töne aus erster Hand bekommen. Schließlich sind es die Mitarbeiter selbst, die den Spirit und die Identität eines Unternehmens am authentischsten verkörpern. Ihre Sichtweisen und Erfahrungen fließen daher unmittelbar in unsere Konzeption mit ein.
Kreativität trifft Erfahrung
Dank etablierter Methoden und einer Prise Lockerheit konnten wir eine Atmosphäre schaffen, in der ein konstruktiver und angeregter Austausch erfolgte. Aus den gesammelten Impulsen und Ideen destillieren wir nun in enger Abstimmung mit dem Kunden die zentralen Employer Branding Bausteine.
Weitere Schritte folgen
In den kommenden Wochen sind weitere Workshops geplant, um unser Konzept weiter zu unterfüttern und auf eine solide Basis zu stellen. Parallel arbeiten wir bereits an zusätzlichen Projekten für unseren Kunden – schließlich ist ganzheitliche, integrierte Kommunikation unsere Spezialität.
Voller Tatendrang
Der gelungene Auftakt hat uns mehr als motiviert für die nächsten Schritte. Wir freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvolle und kreative Zusammenarbeit mit dem DRK in der Region Hannover. Ein großes Lob für die gelungene Organisation und großartige Vorarbeit. So macht die Zusammenarbeit nicht nur Spaß, sondern es entstehen auch am Ende überzeugende Employer Branding Maßnahmen, die Wirkung entfalten.
